Почетная грамота за защиту прав работников

Этот год для профсоюзов юбилейный. Первые добровольные объединения трудящихся появились на территории региона более 100 лет назад. В этом году стороны-участники социального партнёрства региона отмечают важную дату – 30-летие со дня создания областной трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Именно при активном участии профсоюзов был принят достойный Трудовой кодекс, благодаря которому у работников нашей страны есть надёжный инструмент правовой защиты.

Лидер ивановских профсоюзов Александр Мирской в своем выступлении отметил, что присвоение официального статуса профсоюзному празднику произошло при непосредственной поддержке губернатора Ивановской области Станислава Воскресенского, и что наш регион был одним из первых в стране. «Мы выражаем Станиславу Сергеевичу личную благодарность. Это достойная оценка труда, повышение статуса и имиджа профсоюзных работников», – сказал Мирской.

К поздравлениям присоединились представители органов власти, социальные партнёры профсоюзов, а также председатели профобъединений ряда соседних регионов, которые в своих словах выразили благодарность и высокую оценку роли профсоюзов в сфере социального партнёрства, выразили готовность к дальнейшему сотрудничеству в деле защиты прав человека, труда, социально-экономического развития региона, установления стабильности на рынке труда и в трудовых отношениях – всего того, что может способствовать повышению уровня жизни, зарплат трудящихся. В ходе мероприятия были вручены награды ФНПР, ИОООП, памятные знаки, благодарственные письма и грамоты.

Почетной грамотой областного объединения профсоюзов награждена председатель первичной профсоюзной организации ООО «Майдаковский завод» Светлана Николаевна Анисько за многолетний значительный вклад в развитие социального партнерства, защиту интересов работников и ветеранов градообразующего предприятия машиностроительной отрасли. Стоит отметь, что эту награду она получила по праву. Светлана Николаевна более 30 лет работает председателем профкома завода. За время своей трудовой деятельности заключила 11 коллективных трудовых договоров. Именно она умеет найти подход к любому руководителю и заключить соглашение, устраивающее все стороны и работника, и работодателя.