Глава сестринского персонала

«Татьяна Александровна относится к тем сотрудникам, без которых больница не может прожить ни одного дня. И даже если она уходит в отпуск, то её часто вызывают на работу. У неё большой объем знаний, в её голове и в её компьютере хранятся все статистические данные больницы, она анализирует их и применяет на практике. Поэтому она является основным помощником администрации больницы в подготовке информации для Департамента здравоохранения и Фонда медицинского страхования», – сказала Инна Валентиновна.

Организация работы среднего медицинского персонала, лицензирование, помощь сотрудникам в аккредитации, работа по закупке расходных материалов, реактивов, инструментария – все это в сфере деятельности Татьяны Александровны. Она постоянно участвует в областных конференциях, выступает с докладами по медицинской тематике, её уважают и ценят не только в нашей больнице, но и в других медицинских организациях.

Ни один человек не может знать все, но если Татьяна Александровна в чем-то сомневается, или что-то не знает, то приложит все усилия, чтобы добиться истины. От неё никогда не услышишь слов: «Не могу… Некогда... Не хочется…», для неё таких понятий не существует. Если необходимо выполнить какую-то работу, то она не считается со временем, и свет в её кабинете можно увидеть и поздно вечером.

От родителей ей достался пытливый ум и умение достигать поставленной цели. Уважение вызывает и её забота о родителях. Она всегда ровна, сдержана и спокойна. Умеет сопереживать людям и не может пройти мимо чужой боли, часто оказывая помощь совершенно незнакомым людям. Её девиз и в жизни, и в работе: «Организовать! Научить! Помочь!»

Татьяна Александровна Муратова родилась 27 июля 1973 года в д. Починок Палехского района. Её мама Нина Николаевна работала учителем начальных классов. Отец Александр Федорович был начальником Соймицкого отделения колхоза «Рассвет». В семье Муратовых воспитывалось двое детей, Татьяна и её сестра Ольга.

Татьяна училась в Соймицкой начальной, затем в Пеньковской средней школе. После окончания школы поступила в Ивановский торговый техникум, окончила его по специальности товаровед. Год проработала в Палехском РайПО. Но в душе чувствовала: «Не то!». Это была не та специальность, которой она бы хотела посвятить свою жизнь. И вновь она пошла учиться, поступила в медицинский колледж в г. Иваново. Получив специальность медицинская сестра, вернулась в Палех.

Первоначально работала процедурной медсестрой в терапевтическом отделении Палехской ЦРБ, затем была переведена в хирургическое, где проработала три года. Родился сын Дмитрий. После декретного отпуска стала работать в поликлинике с неврологом О.В. Вечериной. Когда Ольги Владимировны не стало, перешла в статистический отдел, а с 2008 года назначена на должность главной медсестры.

Главная медсестра – это руководящая должность в медицинском учреждении. Она руководит нижестоящими по должности сотрудниками, решает кадровые вопросы среднего медперсонала. Регулярно участвует в мероприятии «Ярмарка вакансий». По словам Татьяны Александровны подобрать специалиста для ФАПов очень нелегко, выпускники медицинских колледжей неохотно едут в деревню, хотя при трудоустройстве им предоставляется единовременная выплата в размере 750 тыс. руб., но необходимо отработать по специальности не менее пяти лет.

Глава сестринского персонала также решает вопросы, касающиеся медицинского оборудования, перевязочного материала, дезинфицирующих веществ и медикаментов, включая спирт, психотропные и наркотические препараты. Она заказывает, получает, хранит, распределяет и ведет учет указанных средств. Она не принимает непосредственного участия в работе с пациентами, не выполняет лечебные и диагностические манипуляции, не ведет прием и не посещает больных на дому. Она организует и контролирует лечебный процесс. Однако в экстренных случаях главная медсестра оказывает людям необходимую медицинскую помощь, включая базовую сердечно-легочную реанимацию и лекарственную терапию.

Как объясняет Т.А. Муратова – её задача: на выделенные средства найти и заказать материалы (скальпели, салфетки, зонды и прочее) качественные, но, по возможности, не слишком дорогие. Она работает в контакте с медицинскими сестрами, они вместе ищут хорошие расходные материалы, и Татьяне Александровне приятно, когда сестра из хирургического кабинета хорошо отзывается о новых повязках для больных.

В должностной инструкции главной медсестры есть фраза: «Должна распознавать неисправности медоборудования…» Неужели она должна еще и медицинское оборудование ремонтировать? В ответ на этот вопрос Татьяна Александровна улыбается: «Нет, сама я оборудование не ремонтирую. Но когда мне сообщают, что какое-то оборудование начинает работать с перебоями, то приглашаю медтехника, ремонтом занимается он, а наша с сестринским персоналом задача вовремя заметить неисправность. Ведь если оборудование неисправно, то можно поставить неверный диагноз, что скажется на лечении пациента. Все оборудование больницы подлежит поверке один раз в год, если оно неисправно, то ремонтируется или заменяется».

Работа главной медсестры связана с заполнением большого объема отчетной документации и организационной деятельностью. Иногда приходится сидеть до позднего вечера, чтобы проверить и свести всю информацию врачей в единый отчет. Но Т.А. Муратова любит работать и с цифрами. Как она говорит: «В больнице мне работать интересно, нравится любая работа. Работала в отделениях, казалось, что лучше работы нет. Работала в статистике – интересно. Сейчас у меня тоже интересная работа и она мне нравится».

В обязанности Татьяны Александровны входит подготовка документов к аккредитации и аттестации медицинских сестер. Большая часть сотрудников больницы в 2022 году аккредитована. Аттестацию проходят по желанию, для этого надо написать работу и пройти собеседование в Иванове. Сотрудник, прошедший аттестацию получает надбавку к зарплате. Т.А. Муратова имеет высшую квалификационную категорию, является членом аккредитационной и членом аттестационной комиссии, членом Совета медсестер Ивановской области. Ей поручают проверку работ не только сотрудников нашей больницы, но и других больниц области.

Она является наставником для молодых специалистов, ведет работу по освоению смежных специальностей медицинским персоналом. В прошлом году в больницу пришли четыре молодых сотрудника. Татьяна Александровна говорит, что у них есть знания, они уверены в своих силах, не отказываются учиться новому, каждый из них уже освоил вторую профессию: рентгенолога, анестезиолога и лаборанта.

Так что работы у Т.А. Муратовой много. За свою работу она неоднократно поощрялась руководством ОБУЗ «Палехская ЦРБ», администрацией Палехского муниципального района, Департаментом здравоохранения Ивановской области, Министерством здравоохранения РФ. Пожелаем ей крепкого здоровья, самообладания, оптимизма, и благополучия!